职抄历告诉你职业规划的作用

更新时间:2018-10-13 06:12作者:李一老师

      很多人一听职业规划,觉得是那个很长的测试表,做完以后建议你去做哪方面的工作或职位,然后就没然后了,有什么用?

      看到这样一个问题职业规划,听起来非常严肃的话题,众多培训机构都在宣扬这个概念。但也有人怀疑它的实际效用,有以下质疑:有多少人做了职业规划的人是按规划的路线来发展的?占比多大?职业规划是个技术性的工作?还是只是一个意识方面的问题?是职业规划本身的帮助,还是职业规划的意识让人对职业选择变得理性?

      很多人一听职业规划,觉得是那个很长的测试表,做完以后建议你去做哪方面的工作或职位,然后就没然后了,有什么用?

      完全错误。

      职业规划是一个长期的过程,可能会贯穿于整个职业生涯直到退休或财务自由。如果一开始只设定一个最终目标我要超越比尔·盖茨,那么你会一直处于无法完成目标的状态而气馁。这个假设中存在两个问题,一是目标不切实际,二是缺乏里程碑对计划的检查和鼓励自己。

    理论框架

    自我诊断选择IT这条路

      诊断内容为能力、兴趣。以自身经历为例,刚毕业的时候我没有任何项目经验,只学过若干大学开发课程和自己做的若干丑陋的小玩意,编程课程拿过奖学金。通过和一些高大上的程序员沟通,认识到自己的技术差距还有点大。自己略宅,跟很多朋友一起玩的时候发现自己属于略内向,但是有一定的人际沟通能力(人际能力);自己在学校策划组织若干活动(组织管理能力);我的能力主要在计算机维护,但对IT技术有浓厚的兴趣,总的来说就是我对计算机系统很熟络,但是软件开发只有基础,做市场并不适合,做管理经验也不足。

      基于我对IT的浓厚兴趣,我决定走IT这条道路。当时,我问自己:有了这个起点,接下来该怎么走下去?

    环境评估选择留在烂公司

      毕业后我在一家中小型系统集成公司做程序员。2010年公司所有程序和网站真的可以用简陋来形容,没有成熟的开发框架,没有完整的开发团队,很可能一个人拿到需求后需要全部弄完整个系统,钱很少但是能够养活自己。开发管理松散,很多资源可以申请得到,比如一台服务器,一些难度和风险不高的小项目,比较宽松的deadline。可能一些人觉得这个公司烂透了,根本不适合程序员的成长,但这种情况下我看到的是有利的条件这里相当于一个新手村,我可以尝试和学习各种技术,做个技术领头人。这个判断很正确,还给了我意外的收获。

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